| Angebotsanfrage |
Damit ein Angebot kalkuliert werden kann, benötigt man folgende Angaben:
- Objektbezeichnung
- Format
- Umfang
- Vorlagen
- Liefertermin
- Auflage (Anfrage an Druckerei)
- Druck (Anfrage an Druckerei, z.B. 4/4-farbig, Offset)
- Material ( welches Papier z.B. 170g/m² Bilderdruck glänzend)
- Ausführung (heften, schneiden, falzen)
- Verpackung
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| Auftragsbeschreibung |
Eine Auftragsbeschreibung kann folgende Angaben enthalten, welche mit samt den Auftragsdaten an eine Druckerei gereicht werden:
- Datum
- Druckereiname
- Objektname
- Auflage, Umfang
- Format
- Bedruckstoff
- Rasterung
- verwendete Software
- Schriften
- Bild-Formate
- Grafik-Formate
- Farben
- Art der Datenübertragung
- Ordnerkennung
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| Auflage |
Das ist die Anzahl der herzustellenden Exemplare eines Druckauftrages.
z.B. Auflage = 1000
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| Arbeitsplatzkostenberechnung |
Folgende Punkte müssen bei der Berechnung der Arbeitsplatzkosten berücksichtigt werden:
- Arbeitsplatzkosten (Primärkosten):
- Personalkosten (Lohn, Sozialkosten)
- Gemeinkosten (Material, Energie, Instandhaltung)
- Raummiete + Heizung
- kalkulatorische Kosten ( Abschreibung, Zinsen, Wagnisse)
- weitere Fertigungskosten
- Gemeinkosten (Sekundärkosten)
- Umlage Gemeinkosten Arbeitsvorbereitung
- Umlage Gemeinkosten Verwaltung
- Umlage Gemeinkosten Vertrieb
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| Bedruckstoff |
Das ist das Material auf welches gedruckt wird. Z.B. Papier, Pappe, Folien usw.
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| Betriebsorganisation |
Hiermit sollen die Betriebziele erreicht werden. Ein System von Regelungen (z.B. Arbeitsanweisungen, Arbeitsablaufpläne), die Menschen und Betriebsmittel einander zuordnen. Dadurch wird das bestmögliche erreicht (Umsatzsteigerung, Umweltschutz)
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| Bestimmungsfaktoren |
Das menschliche Leistungsvermögen der Berufstätigen hängt weitgehend von folgenden Punkten ab:
- persönliches Leistungsvermögen (Eignung)
- Alter, Geschlecht und körperliche Verfassung
- Fachkompetenz
- Intelligenz und Kreativität
- seelische und körperliche Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Leistungswillen, Ausdauer, Beharrlichkeit
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeit
- sachliche (objektive) Leistungsfaktoren
- Arbeitsplatzgestaltung
- Organisation der Arbeit
- Stand der technischen Entwicklung
- Verhältnis zu Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Aufstiegsmöglichkeiten
- soziale Leistungen
- Betriebsklima
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| Berechnung Strom |
Diese Formeln helfen bei der Stromberechnung:
- Spannung (Volt)
Watt (Leistung)
Ampere (Stromstärke)
= Volt
- Elektrischer Widerstand
Volt (Spannung)
Ampere (Stromstärke)
= Ohm
- Elektrische Leistung (Watt)
Volt x Ampere = Watt
- Stromverbrauch
Watt x h = Wattstunden
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| Druckabnahme |
Unter Druckabnahme versteht man, die letzte Kontrolle des Auftrags an die Druckmaschine. Bei dieser Kontrolle wird nach fehlenden Bildelementen oder nach Blitzern und ähnlichem gesucht. Auch die Farbabstimmung wird vorgenommen, das heißt, dass die Farb- und Tonwerte anhand von Andruck und Fortdruck abgeglichen und eventuell korrigiert werden.
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| Entwicklungsphasen Teamarbeit |
Wenn ein neues Team gegründet wird, werden verschiedene Phasen durchlebt:
Phase 1: Kennenlernphase
- höflich
- unpersönlich
- gespannt
- vorsichtig
Phase 2: Zusammenfindungsphase
- unterschwellige Konflikte
- Konfrontationen
- Cliquenbildung
- mühsames Vorwärtskommen
- Gefühl der Ausweglosigkeit
Phase 3: Organisationsphase
- Entwicklung neuer Umgangsformen
- Entwicklung neuer Verhaltensweisen
- Feedback
- Konfrontation der Standpunkte
Phase 4: Verschmelzungsphase
- ideenreich
- flexibel
- offen
- leistungsfähig
- solidarisch und hilfsbereit
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| Ergonomischer Arbeitsplatz |
Folgende Kriterien sollte ein ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz erfüllen:
- Sitzhöhe bei Computerarbeitsplätzen
- Reflexion an Bildschirmen vermeiden
- strahlungsarme Bildschirme
- Tischhöhe
- Körperhaltung
- Raumtemperatur
- Lärm vermeiden oder reduzieren
- Unfallverhütungsvorschriften beachten
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| Führungsstil |
Das ist die Art und Weise, in der Vorgesetzte ihre Mitarbeiter führen.
Es gibt folgende Führungsstile:
- Patriarchischer Führungsstil
ist geprägt von unbedingtem Gehorsam, der dem Chef gegenüber zu erbringen ist.
Dieser Stil ist heute umstritten, denn er entspricht überhaupt nicht mehr der Zeit.
- autoritärer (dirigistisch) Führungsstil
hier trifft der Vorgesetzte Entscheidungen ohne MItwirkung der Untergebenen, wobei er von diesen Befolgungen sämtlicher Anordnungen verlangt.
Vorteile:
- schnelle Entscheidung z.B. in Notfällen
- eindeutig abgegrenzte Aufgaben- und Verantwortlichkeitsbereiche
- kooperativer Führungsstil
hier nehmen die Mitarbeiter an Entscheidungen durch Informations-, Beratungs- und Mitspracherecht teil.
Vorteile:
- Entlastung des Vorgesetzten
- Entfaltung persönlicher Fähigkeiten
- besseres Arbeitsklima
- geringe Fehlquote und seltener Arbeitsplatzwechsel
- laissez-fair (Gewährenlassen) Führungsstil
dieser zeichnet sich durch das Motto: "Du kannst machen, was du willst, aber...!".
Man findet diesen Führungsstil meißtens im kreativen Bereich.
Jedoch spätestens, wenn Forderungen erhoben werden müssen, weil Leistung und Produktivität nicht mehr stimmen, erfordert dieser Stil viel Einsicht der Beschäftigten in betriebliche Notwendigkeit.
In der Realität sind Mischformen möglich.
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| Grundsätze der Menschenführung |
Grundsätze der Menschenführung, welche sich bewährt haben:
- positive Kritik
- Anerkennung von Leistungen
- Verständnis für Probleme der Mitarbeiter
- Ermutigung bei Fehlleistungen
- finanzielle Anreize
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| Jobmappe/Jobticket |
Den Auftrag betreffend sollten auf der Jobmappe/Jobticket die wichtigsten Informationen geschrieben stehen. So kann eine übersichtliche, schnelle Bearbeitung in allen Phasen gewährleistet werden.
Folgende Angaben sind bei Medienvorstufenunternehmen üblich:
- Name des Kunden
- Auflage, Umfang
- Format
- Farbe
- Liefertermin
- beauftragte Druckerei
- Jobnummer
- Freigabe von wem
- weitergeleitet wann, wohin
- Korrekturabzüge wann
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| Kommunikationsarten |
Die Kommunikation unterteilt sich in drei Formen:
- persönliche Kommunikation (z.B. Konferenz)
- fernmündliche Kommunikation (z.B. Telefon)
- schriftliche bzw. bildliche Kommunikation (z.B. Brief)
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| Kalkulation des Verkaufspreises |
Man ermittelt den Verkaufspreis folgendermaßen:
Listenpreis (brutto)
- Vorsteuer (Mwst)
Listeneinkaufspreis (netto)
- Lieferrabatt
Zieleinkaufspreis
- Lieferskonto
Bareinkaufspreis
+ Bezugskosten
Bezugskostenpreis
+ Handlungsgemeinkosten
Selbstkosten
+ Gewinnzuschlag
Zielverkaufspreis
- Kundenrabatt
Listenverkaufspreis
+ Mwst
Listenverkaufspreis
- Skonto
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| Laissez-faire-Führungsstil |
dieser zeichnet sich durch das Motto: "Du kannst machen, was du willst, aber...!".
Man findet diesen Führungsstil meißtens im kreativen Bereich.
Jedoch spätestens, wenn Forderungen erhoben werden müssen, weil Leistung und Produktivität nicht mehr stimmen, erfordert dieser Stil viel Einsicht der Beschäftigten in betriebliche Notwendigkeit.
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| Lohnberechnung |
Diese Berechnet man nach folgendem Schema:
Bruttolohn (Arbeitsstunden x Arbeitszeit)
+ Überstunden
+ sonstige Zulagen
- Lohnsteuer (entsprechend dem Einkommen)
- Kirchensteuer (Prozent von der Einkommenssteuer)
- Solidaritätszuschlag
- Krankenversicherung
- Pflegeversicherung
- Rentenversicherung
- Arbeitslosenversicherung
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| Preflight |
Soll eine Datei zum Belichten geschickt werden, soll sie vorher auf ihre Brauchbarkeit überprüft werden. Diesen Vorgang nennt man Preflight.
Die Preflight-Checkliste enhält folgende Kontrollen:
- Die Farben werden überprüft
- CMYK oder Volltonfarben
- Die Bilder werden überprüft
- weißer Hintergrund
- richtiges Dateiformat
- Mac/PC Format
- CMYK, Sonderfarben
- Auflösung (300 dpi)
- Schriften evtl. in Pfade umwandeln
- Elemente überprüfen (z.B. Haarlinien beanstanden)
- Schrift Originalschnitt verwenden
- Überfüllung überprüfen
- richtiges Format/Abmessungen überprüfen
- Beschnitt anlegen
- Korrektur lesen
- Farbauszüge drucken
Flightcheck, Preflight Pro sind u.a. Check-Programme dafür. zurück nach oben
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| Patriarchischem Führungsstil |
Dieser ist geprägt von unbedingtem Gehorsam, der dem Chef gegenüber zu erbringen ist.
Dieser Stil ist heute umstritten, denn er entspricht überhaupt nicht mehr der Zeit.
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| Regeln für faire Kommunikation |
Folgende Punkte sollten beachtet werden, um eine faire Kommunikation zu gewährleisten:
- zuhören
- Notizen machen
- Fragen stellen
- netter Umgangston
- wiederholen
- bestätigen
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| Stufen von Druckprodukten |
Ein Printprodukt durchläuft mehrere Phasen, bevor es dem Kunden ausgehändigt wird:
- Auftragsannahme/Briefing
- Druckanfrage/Kostenvoranschlag an Kunden
- Konzeption/Layout
- Satz am Computer (Text- und Bildbearbeitung)
- Filmbelichtung
- Plattenkopie
- Druck
- Weiterverarbeitung
- Versand
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| Stromberechnung |
Watt x h = Wattstunden
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| Urheberrecht |
Die Werke von Urhebern (Wissenschaft, Literatur, Kunst) sind durch das Urheberrecht geschützt.
Folgende Werke fallen unter diesen Schutz:
- Sprachwerke, Schriftwerke, Reden
- Computerprogramme
- Musikwerke, Tanzkunst
- Baukunst
- Fotos (Lichtbildwerke)
- Filme
- Zeichnungen, Gemälde, Karten, Skizzen, Pläne, Tabellen, plastische Darstellungen
- Übersetzungen
Das Urheberrecht schützt Urheber in den geistigen und persönlichen Beziehungen zu ihrem Werk sowie der Nutzung (Verwertung) ihres Werkes. Das Werk darf nicht ohne Erlaubnis veröffentlicht, verändert, nachgedruckt werden.
Der Schutz dauert 70 Jahre ab Todesjahr des Urhebers. zurück nach oben
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| Verwertungsrecht |
Hier können Urheber festlegen ob die Verwertung ihres Werkes nur sie selbst oder ein Verwerter (z.B. ein Verlag) ganz oder teilweise übertragen bekommt.
Das Verwertungsrecht umfasst im Wesentlichen:
- Vervielfältigungsrecht
- Verbreitungsrecht
- Ausstellungsrecht
- Vortrags-, Ausführungs- und Vorführungsrecht
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| Workflow |
Das ist der reibungslose Produktionsablauf von der Planung über Herstellung und Überwachung bis zur Qualitätskontrolle. Mit anderen Worten: die einzelnen Prozessschritte zur Erzeugung von Produkten.
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| S |
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| B |